Työskentelen resurssisuunnittelijana hr-tiedolla johtamisen kuntapilotissa. Pilotin tavoitteena on henkilöstövoimavarojen tiedolla johtamisen kehittäminen palvelutarvelähtöisen keskitetyn työvuorosuunnittelun prosessia kehittämällä ja kokeilemalla.
Työskentelen projektiasiantuntijana PirSOTE-hankkeessa, jossa tehtävänäni on viestintäalustojen rakentaminen Pirkanmaan hyvinvointialueen ja sote-hankkeiden henkilöstön käyttöön. Vastaan etenkin alustan teknisestä toteutuksesta, käyttökoulutuksesta sekä yhteistyöstä palveluntarjoajan kanssa.
Valmistelen sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujen valvonta- ja kehittämisyksikköä. Yksikkö valvoo asiantuntevasti ja kattavasti kaikkia sote-palveluntuottajia. Lisäksi yksikkö kerää ja jakaa palvelutuottajien hyviä käytäntöjä ja varmentaa osaltaan palveluiden laatua ja turvallisuutta.
Työskentelen projektipäällikkönä HR-tiedolla johtamisen kuntapilotissa. Kuntapilotin näkökulmana on henkilöstövoimavarojen tiedolla johtamisen kehittäminen toimintalähtöistä työvuorosuunnittelun prosessia kehittämällä ja kokeilemalla.
Valmistelen sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujen valvonta- ja kehittämisyksikköä. Yksikkö valvoo asiantuntevasti ja kattavasti kaikkia sotepalveluntuottajia. Lisäksi yksikkö kerää ja jakaa palveluntuottajien hyviä käytäntöjä ja varmentaa osaltaan palveluiden laatua ja turvallisuutta.
Työskentelen henkilöstövoimavarojen tiedolla johtamisen kehittämisen parissa. Se on osa hankkeisiin sisältyvää, laajempaa tiedolla johtamisen kokonaisuutta ja henkilöstöasioiden valmistelua.
